Цитата:
Сообщение от Aleksei_
А если сотрудник уже получил инвалидность и получает пенсию, может ли предприятие уволить его?
|
А на каком основании его увольнять?
Сам факт инвалидности и получения пенсии основанием для увольнения не является. Если состояние его здоровья позволяет ему выполнять свои обязанности и он их добросовестно выполняет, то никаких оснований для увольнения нет.