Показать сообщение отдельно
Старый 24.01.2011, 16:57   #10
Mardge
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Mardge
 
Регистрация: 29.03.2009
Адрес: Киев
Сообщений: 4,177
Вы сказали Спасибо: 5,182
Поблагодарили 6,551 раз(а) в 2,815 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Tanita073 Посмотреть сообщение
Обязаны ли мы компенсировать сотруднику этот день? Если да, то каким образом? Не подскажете ли законодательный документ по этому вопросу?
Що компенсувати? Допомога виплачується за робочі дні, що припали на період непрацездатності. Він мав працювати у цей день за графіком?
Mardge вне форума   Ответить с цитированием