Добрый день! К нашему диспансеру присоединяют другой диспансер (реорганизация путем присоединения), при этом под сокращение попадают 2 должности: главный врач и главный бухгалтер. С главным врачом проблем нет – он уходит на пенсию, а вот с должностью главного бухгалтера проблема. Дело в том, что главный бухгалтер №1 (основной работник) находится в отпуске по уходу за ребенком до 3-лет до марта 2015г. Главный бухгалтер №2 был принят просто по срочному договору до 26 января 2014г. и тоже сейчас находится в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. Главный бухгалтер №3 принят на время вышеуказанного отпуска главного бухгалтера №2. Присоединение должно состояться до 01 августа 2013г. Подскажите, что делать с этими людьми, какие должны быть действия кадровиков (хотя в присоединяемом диспансере на данный момент кадровика нет, есть ответственный за кадровое делопроизводство и она не знает как действовать в данной ситуации). Большое спасибо за ответ!
