Наверное нет ни одного человека, который бы не столкнулся с такой проблемой.
Так как я в компаниях всегда крутилась в финансовых вопросах в основном, то руководителю было тяжело и опасно, если задерживал мне зарплату)))
Даже свои декретные с предприятия я выбила по черной з/п. Канеш дирик решился на это почти в стрессовом состоянии, что меня (на 8 месяце беременности) очень позабавило)))
Я стараюсь не позволять, чтобы мне задерживали зарплату, а чтоб не выплатили...такого ни разу не было...тьфу-тьфу-тьфу
Даже в нынешней компании, когда я пришла, то все получали зарплату нерегулярно (то 15, то 20, то ваще 28...). Меня это возмутило и я пошла к директору с вопросом: а каким числом вообще у нас установлена выдача з/п (ну вы понимаете, что речь о серенькой)? Он ответил, что с 15 по 25 число и тут же спросил, что меня не устраивает. Я ему ответила, что именно такой разброс и не устраивает. Тогда он ответил, что я буду получать зарплату 15 числа, а остальные как и было с 15 по 20
ИМХО, если человек не идет с конкретными претензиями, решениями, предложениями к директору, то априори его всё устраивает.