Лена !
1. Определитесь с обязаностями и функциями.
2. В классификаторе профессий ДК003-2005 и справочнике квалификационных характеристик профессий (см. раздел "нормативная база" портала) найдите подходящие названия и должности.
3. Расставьте их по нужным Вам критериям.
По зарплате это сделать сложнее, хотя можно обратиться к соответствующим темам форума и получить общее представление.
Совмещение 2-3 должностей в маленьких (и не очень) фирмах - скорее правило, чем исключение.
Вот, правда, платят обычно за одну:
я в своё время совмещал не менее пяти работ - начальник ОК, сисадмин, администратор "1С:Предприятие", телефонист, электрик
и т. д. и т. п., а получал как за одну.