Показать сообщение отдельно
Старый 01.12.2014, 14:51   #3
nkdip
Новый участник HR-Лиги
 
Регистрация: 01.12.2014
Сообщений: 7
Вы сказали Спасибо: 5
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию

Добрый день, Ольга.
Сложность и крутость резюме как причину 2-й проблемы можно рассматривать, на сколько это соответствует действительности посмотрите, ссылку на резюме скинул в ЛС.

И я думаю Вы согласитесь что эти причины на количестве просмотров (1-я проблема) сказаться не могут.

На собеседовании крутость резюме уже вероятно вторична, тут я думаю можно испугать только рассказами о своей крутости, но я стараюсь не злоупотреблять этим, отвечаю на поставленные вопросы, "сильно очень умного" не изображаю...

Вообще совет стать проще на резюме и при встрече он как бы хороший, только вот где эта грань?
Если в случае с резюме я могу создать еще один дубликат с упрощенным описанием, без ссылки на сайт, то пройти собеседование в двух образах уже не получится

Ну даже если и составить упрощенную копию резюме, где грань?
А то ведь получится что одно резюме из серии "дайте 2", а второе неумехи почти без опыта.
nkdip вне форума   Ответить с цитированием