Я пользуюсь поиском, спасибо
Я прочла все вышеуказанное и материалы HR лиги на эту тему - и мне не совсем понятна последовательность действий.
Меня интересует мнение опытных кадровиков, как поступать в такой ситуации. Буду благодарна за мнение и советы
Руководство не хочет увольнять по соглашению сторон, так как работгник должен погасить задолженность (кредит) перед Компанией