Цитата:
|
Сообщение от Sunny
потім платимо фірмі за послуги з 20% ПДВ, а фірма вже з цих коштів виплачує з/п своїм робітникам (що працюють у нас) і залишає собі винагороду.
|
В такому випадку мені взагалі незрозуміло: в чому сенс такої процедури? На чому ви заощаджуєте? Сплачуєте всі витрати на утримання працівника, тримаєте людину, яка нараховує йому (хоч і умовно) заробітну плату, тримаєте людину, яка слідкує за додатковими витратами (спецодяг та таке інше). Та до того ж даруєте сторонній фірмі винагороду "за послуги" (за які послуги, якщо ви все підрахували, проконтролювали і надали готові цифри?) та ще втрачаєте на ПДВ?