Показать сообщение отдельно
Старый 11.02.2009, 11:27   #1
Голубоглазка
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 03.08.2007
Сообщений: 34
Вы сказали Спасибо: 2
Поблагодарили 2 раз(а) в 2 сообщениях
По умолчанию Должность декретчика сокращается...

Мамочка находится в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. Ее рабочее место сокращается. Что делать с сотрудницей по окончании ее отпуска? Если других свободных вакансий нет? А как представлю, если женщина, например, одинокая мать. Как кто решает такие проблемы?
Очень интересно знать.
Голубоглазка вне форума   Ответить с цитированием