Цитата:
Сообщение от дашуня
А если сотрудница принесла справку о том, что ребенок нуждается в уходе до 5 лет, а заявление о предоставлении отпуска не написала и ушла в этот отпуск. Издавать приказ на отпуск или как? Что делать? Заявление она писать не будет точно. Почему-другой вопрос.
|
В то-то и дело....Почему не пишет заявление?
То ли он незнания букв - так напишите за нее сами,...а она пусть поставит крестик вместо подписи!!!!
то ли от незнания законов, так объясните ей, что это должно происходить по ее СОБСТВЕННОЙ воле....
Цитата:
Сообщение от anatol_ua
Издайте приказ на основании справки !
|
Анатоль!
Я Вас люблю и уважаю, однако!
Нет, и еще раз НЕТ!
Ну, принесла она справку, ну знаем, что ребенок нуждается в уходе и дальше что?
Это она нам констатировала факт: ребенок нуждается!
А из чего видно, что она хочет отпуск!
Не согласна!
Пусть пишет заявление!