Показать сообщение отдельно
Старый 24.10.2009, 13:55   #11
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Sokrat Посмотреть сообщение
временно с сохранением прежнего места работы.
Ой, чо-то я тут не совсем догоняю...
1. Перевели по заявлению временно, на выше должность. Хорошо.
2. Сегодня перевели, а завтра вышла работница, на свое место. Плохо. Опять переводить, на ниже должность?
3. Вышла работница, даже, если и через три года, то куда деваться работнику, который был поставлен на место переведенного? Ведь, перевели " с сохранением предыдущего места"! Это как? Как его сохранять? Держать открытую вакансию? Или турнуть работника, который тоже временно, пока тот тоже будет временно до выхода из "декрета"? Плохо. Т.к. при чем тут будет работник?
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием