Согласна с Анатолием - читайте ЗУ "Об отпусках". Там все есть. Есля я правильно поняла смысл вашего вопроса, то ответ на него в ст. 10, которая гласит: " Право працівника на щорічні основну та додаткові відпустки повної тривалості у перший рік роботи настає після закінчення шести місяців безперервної роботи на даному підприємстві.
У разі надання працівникові зазначених щорічних відпусток до закінчення шестимісячного терміну безперервної роботи їх тривалість визначається пропорційно до відпрацьованого часу, за винятком випадків, передбачених частиною сьомою цієї статті. "
Хотя, честно признаюсь, во избежание путаницы, стараюсь конечно давать отпуска пропорционально отработанному времени.
|