Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига - Показать сообщение отдельно - Много вакантных мест в штатном расписании

In-s · 25.04.2014, 15:02

Если на этой неделе сотрудник уволился, а на его место пока не планируют никого брать (но возможно через пару месяцев будет такая необходимость), нужно ли выводить ШЕ, а потом снова вводить? Или можно не выводить?

25.04.2014, 15:02	#11
In-s Активный участник HR-Лиги Регистрация: 15.04.2014 Сообщений: 124 Вы сказали Спасибо: 47 Поблагодарили 2 раз(а) в 2 сообщениях	Если на этой неделе сотрудник уволился, а на его место пока не планируют никого брать (но возможно через пару месяцев будет такая необходимость), нужно ли выводить ШЕ, а потом снова вводить? Или можно не выводить?