Показать сообщение отдельно
Старый 27.12.2012, 13:01   #14
Borisenko_ln
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 27.01.2011
Сообщений: 37
Вы сказали Спасибо: 9
Поблагодарили 21 раз(а) в 7 сообщениях
По умолчанию

У нас достаточно крупное предприятие, есть представительство в Киеве (10 чел), во время рекомендаций Кабмина по празднованию Чемпионата по футболу в Киеве дни были перенесы.
По представительсву издали приказ о переносе , основное предприятие не трогали.
Суть ответа: Постановление Кабмина носит рекомендательный характер, поэтому за 2 месяца приказ, согласованный с профкомом и с использованием дыры в ст.67 КЗОТ - " як правило".


Стаття 67. Вихідні дні

При п'ятиденному робочому тижні працівникам надаються два
вихідних дні на тиждень, а при шестиденному робочому тижні - один
вихідний день.
Загальним вихідним днем є неділя. Другий вихідний день при
п'ятиденному робочому тижні, якщо він не визначений
законодавством, визначається графіком роботи підприємства,
установи, організації, погодженим з виборним органом первинної
профспілкової організації (профспілковим представником)
підприємства, установи, організації, і, як правило, має надаватися
підряд з загальним вихідним днем.
Borisenko_ln вне форума   Ответить с цитированием