Цитата:
Сообщение от anatol_ua
"- Ты меня ?
Я знаю только одно - один из них точно Женя !"
("Ирония судьбы...")
Скорее, это - видение коллектива (в т.ч. владельца бизнеса !  )
(причём через ... очки ... розовые...  )
|
Не согласен....Отношение к работе в обществе в целом, и на предприятии,в частности, очень важный момент.....
Пока что,к сожалению,преобладает подход совка....Работник работает из под палки, не прочь что-нибудь стибрить...Начальник дурак и сволочь....Начальник и учредитель, в свою очередь, думает как бы нажиться на этих воровитых подонках...( Имею опыт работы в одной организации, полный офис людей,на бумаге числится директор и главбух....Даже водитель,который перевозит грузы на десятки тысяч в день на своей машине, не оформлен.....В день выдачи зарплаты у директора,конкрентно портится настроение...Подымает его оригинальным способом...Ищет за что работника можно оштафовать...)
Короче,если брать по Мак-Грегора....Люди Х
Работал с эстонцами....Был у них на промышленном предприятии....Сварщики!!!! Казалось,что от них ждать....Работают как часы....От звонка до звонка...Экономят проволку...Бережно относятся к оборудованию....Каждый старается "варить" как можно лучше, чтобы повысить разряд ( прибавка в зарплате очень существенная)....Но и зарплата "белая", охрана труда, отношение руководства на высшем уровне....
Люди Y....
Почему же у нас не так?