Показать сообщение отдельно
Старый 14.03.2011, 11:16   #4
ragenta
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 04.11.2010
Адрес: Дніпро
Сообщений: 241
Вы сказали Спасибо: 78
Поблагодарили 252 раз(а) в 98 сообщениях
По умолчанию

почему смешались?
В моем случае я за полгода набираю 600+ часов сверх нормы на каждого из 50 человек.
Вы считаете, что здесь вполне достаточно ввести ненормированный рабочий день и ставить восьмерки за день командировки? И это убедит проверяющих?
ragenta вне форума   Ответить с цитированием