А чому Ви вирішили, що в цьому випадку потрібна заява? Ця відпустка надається за медичними показаннями, а не за бажанням працівниці
В загалі-то, і наказ в цьому випадку не є обов'язковим, тому що є листок непрацездатності, який у всякому разі належить до сплати