Цитата:
Сообщение от Vitalik
Но самые лучшие методики тестирования не дают 100%-ой уверенности в успешности кандидата в будущем. Поскольку тесты не являються самым лучшим методом оценки.
Те же, кто считают тестирование и опросники палочкой-выручалочкой очень часто в итоге разочаровываются.
|
Скажу больше: ни один из методов психодиагности личности не дает 100%-йо уверенности, даже всем известные Центры Оценки.
Коэффициент вероятности выше или ниже в зависимости от качества и комплексности самой процедуры оценки.
А тесты, скорее не палочка-выручалочка, а "соломка", которую иногда стоит подстелить, если специалист сомневается в принятии HR-решения.