Показать сообщение отдельно
Старый 17.09.2008, 16:08   #8
Zaya_sh
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 21.08.2008
Сообщений: 12
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию Re: Тестирование при приеме на работу

Цитата:
У нас когда-то было с бухгалтером назначено собеседование на 13-00. В 13-00 никто не пришел. А в 13-40 она позвонила и сказала: "Вы знаете, я к вам на собеседование уже явно не успеваю..." (занавес)
Це ще нічого, ось в нас була комедія- призначили співбесіду на дуже відповідальну посаду, при чому і сам кандидат і вся його сім'я хором кожного дня напрошувалась на співбесіду. Співбесіду призначили на 14.00, при чому завбачливо попросила кандидата зателефонувати, якщо виникнуть якісь проблеми.
14.00, 14.30... В 15.00 не витримала, дзвоню, і чую у відповідь на культурне "Ми на вас чекаємо" наступне:
"А в нас тут погода погана, дощ падає, от я нікуди й не поїхав (а й справді, моросило трохи ). А можна я завтра приїду?" Якою була моя відповідь, ви, мабуть, розумієте
Ось чому тепер звертаю чималу увагу на пунктуальність кандидатів

Последний раз редактировалось Uspeh; 13.01.2013 в 10:15. Причина: Выделила цитату
Zaya_sh вне форума   Ответить с цитированием