Цитата:
Сообщение от Karamelka
Но есь также одно подразделение, занимающееся мелким товаром (мелкие дешевые продажи, много работы, непрестижные клиенты, большое кол-во низкоквалифицированного труда и т.п.).
|
Когда я увидела это описание отдела мне стало не понятно, а что тут собственно говоря пиарить. У меня тоже не появилось желание в нем работать. Вообще.
Ощущение, что "товар ужастный, ненужный, но его нужно продать."
Постарайтесь сами для себя найти положительные стороны в работе в этом отделе.
Как вариант:
1. "Кузница кадров" для более престижных отделов компании. (Если это правда конечно). Из разряда, многие в нем начинали, а теперь сделали карьеру.
2. "Кузница клиентов", каждый мелкий клиент, это будущий крупный клиент.
Итого: Отдел занимается созданием будущей базы клиетов, будущей базы сотрудников. Работает в основном на перспективу, на развитие компании.
Реализация: Создать описание по отделам "ООО Зленые дубки", где подробно описать чем занимается каждый отдел и что он приносит компании. Отдел, который необходимо пропиарить поставить первым в списке.
Это не единственный путь, но довольно эфективный.