Показать сообщение отдельно
Старый 31.01.2008, 17:16   #8
Ilit
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Ilit
 
Регистрация: 28.02.2006
Адрес: Киев, Львов
Сообщений: 781
Вы сказали Спасибо: 313
Поблагодарили 502 раз(а) в 187 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Белочка
А еще давайте определимся с понятием БЕНЕФИТЫ - в моем понимании сюда входят и кредиты, и мат. помощь, и оплата горючего.
В бенефиты входит много чего: и кредиты, и компенсация горючего. В принципе, возможность получения материальной помощи выше установленого законодательством нормы - тоже бенефит. Как и поздравление с днем рожденья в виде денежного подарка. Просто варианты бенефитов - очень большой список.
Теперь по поводу разницы между премией и бонусом.
Я долго искала четкого разграничывания. Нашла такое:
Премия - выплата непостоянная, связанная с каким-то достижением у сотрудника, окончанием проекта, выполнением работы, не связанной с прямыми обязанностями.
Бонус - выплата, которая имеет четкий математический расчет, и привязана к выполнению четких, заранее поставленных задач. Имеет границу.
__________________
С ув.,
Оксана Краснопольская
"Бизнес - это люди и идеи..."
Ilit вне форума   Ответить с цитированием