Показать сообщение отдельно
Старый 14.06.2007, 10:10   #3
scheda
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 14.11.2006
Адрес: Киев
Сообщений: 68
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 5 раз(а) в 4 сообщениях
По умолчанию

Я согласна, что детектор здесь не поможет.

Отделу персонала нужно чаще бывать на складе и по-больше общаться с сотрудниками. Склад это всегда больное место для компании. Там и текучесть больше и "поблемный персонал".
Из своей практики знаю, что с сотрудниками склада нужно больше общаться, а индивидуальные и групповые встречи действительно дают резюльтаты.

Удачи
scheda вне форума   Ответить с цитированием