Показать сообщение отдельно
Старый 15.07.2009, 18:51   #7
EllE HRD
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для EllE HRD
 
Регистрация: 23.01.2008
Адрес: Харьков
Сообщений: 2,857
Вы сказали Спасибо: 4,539
Поблагодарили 4,077 раз(а) в 1,683 сообщениях
По умолчанию

в таком действии необходимо найти причину и следствие.
то есть, когда Вы ответите на вопросы:
1. с какой радости Вам (Вашей компании) это надо?
2. что это Вам принесет в качестве результата?
когда Вы спрогнозируете насколько оправдан будет результат, тогда и принимайте решение.
Возможно, детектор лжи Вам действительно необходим, а если Вы приглашает для нового проекта, например, 3Д дизайнеров, которым будете платить по результату работы, то затраты на детектор будут неоправданы.
учтите, что для данного вида исследований недостаточно просто принести аппарат и подключить к испытуемому. необходим грамотный сопровождающий, который сумеет разработать ряд вопросов с учетом специфики будущего проекта. а еще учтите, что отказ от такого исследования не является свидетельством чего-то ужасно-страшного в жизни человека (может он просто боится таких вот бесовских машинок). кроме того, если непрофессионал будет проводить исследование, то его достаточно легко можно обмануть.
__________________
Ищите в людях хорошее. Плохое они сами покажут.
EllE HRD вне форума   Ответить с цитированием