Цитата:
|
Сообщение от крошка
отлично! теперь нужно согласие руководителя и активное внедрение всего этого. успехов!
|
Это самое тяжелое. Изменения в управлении (культура, организация труда, стимулирование) приводит к потере управляемости. Только руководитель, сам пребывающий в осознании необходимости собственных личностных изменений пойдет на такую потерю...