Є право працівника звільнитись за власним бажанням але його обов"язок в цьому випадку повідомити роботодавця про своє бажання розірвати ТД за 2 тижні.
Як це виглядає практично : працівник пише заяву "прошу звільнити мене за власним бажанням 24 квітня 2009 року." дата написання заяви 10 квітня 2009 року. Строк між датою написання 10.04. п"ятниця та останнім днем роботи- датою звільнення 24.04. п"ятниця -дорівнює 2 тижні. В цей період працівник має право передумати та забрати свою заяву. Якщо працівник 24.04. наполягає на звільнені, то до кінця робочого дня він повинен отримати розрахунок та ТК. Якщо в цей день працівник на наполягав на звільненні, а на слідуючий день приступив до роботи то його заява втратила свою чинність.
Якщо працівник написав заяву 10.04., а роботодавець не проти звільнити його через 2 дні не виримуючи 2-х тижневого терміну попередження, то цим самим він лишає працівника права передумати .
|