Цитата:
Сообщение от galadriell
а справочник кадровика на что опирался при этом....???
я в суде не смогу сказать, что в справочнике кадровика так было написано....
|
Ну, тогда, комментаий к КЗоТу, к ст.38 : "Срок предупреждения работником собственника...исчисляется со следующего дня после подачи заявления. Если последний день срока приходится на нерабочий день, то днем окончания срока считается ближайший рабочий день".
Цитата:
Сообщение от juli3075
Как должен работник подтвердить свое желание уволиться по прошествии 2х недель?Да и перечитав статьи сановится непонятно, обязательным ли есть отработка 2 недели или все-же на усмотрение работодателя.
|
А если на усмотрение работодателя, тогда надо увольняться по ст.36,п.1.
А 2 недели по ст.38 - это не отработка, а предупреждение за две недели об увольнении, т.е. в течение этих 2 недель работник может передумать увольняться. Так? А если работодатель уволит его тем же днем, каким датировано заявление, то он лишает его такого права...