Показать сообщение отдельно
Старый 16.08.2010, 09:37   #4
lavie
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 20.11.2008
Сообщений: 23
Вы сказали Спасибо: 4
Поблагодарили 3 раз(а) в 2 сообщениях
По умолчанию Трудоустройство ЧП

Пожалуйста, подскажите верное решение
Как можно трудоустроить человека, имеющего ЧП? ЧП он скоро будет закрывать. Насколько я понимаю, я могу его трудоустроить только как совместителя? Или же нет, ничего не мешает мне принять его на работу , как обычного сотрудника? Время с 9-00 - 18-00 он будет работать на нашем предпирятии.

Заранее благодарна, С уважением, Ольга.
lavie вне форума   Ответить с цитированием