Цитата:
Сообщение от DANA13
я часто в практике встречала такой перевод в одном приказе, считала это правильным...если в одном приказе каждого перевести на новые должности, то вроде вопросов о наличии свободны ли должности не возникает.
|
А у кого возникают такие вопросы? И у кого были "страшные неприятности" по такому поводу?
То есть, Вы считаете, что два приказа о переводах одной датой являются некорректными по сравнению с той же процедурой, оформленной одним приказом? Не надо так сгущать краски, никакого нарушения ни в одном, ни в другом случае нет. Это, как Вы правильно заметили, вопрос привычки и практики.
Цитата:
Сообщение от DANA13
Может Вы подробнее опишите необходимость именно 2-х приказов.
|
Два приказа удобнее и предпочтительнее хотя бы потому, что их копии подшиваются в разные личные дела. А если будет один приказ - нужно будет делать выписки для каждого личного дела отдельно. Ну и кроме того, уже давненько большинство предприятий использует статистические формы приказов. А форма П-5 не предусмотрена для оформления перевода более, чем одного работника