Показать сообщение отдельно
Старый 03.06.2020, 11:11   #158
eloissa
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для eloissa
 
Регистрация: 26.10.2008
Адрес: Одесса
Сообщений: 2,180
Вы сказали Спасибо: 779
Поблагодарили 1,749 раз(а) в 1,214 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Вика_86 Посмотреть сообщение
Мое мнение такое: обязанности работодателя сканировать нет.
Согласна. Но поскольку в моем случае речь идет всего о трех ТК, то это несложно. Зато можно спокойно проработать все эти хитросплетения) Тем более, что двое из моих троих почти пенсионеров уже были в ПФ и подали документы Так что я не переживаю, что вдруг что-то пойдет не так, соломка уж постелена
Цитата:
Сообщение от Вика_86 Посмотреть сообщение
Технические моменты не урегулированы нпа, который должен разработать ПФУ. На сайте есть ограничение размера - не более 1 Мб. Весь документ не поместится в этот размер...
Я вчера преодолела эту сложность Сканировала в формате PDF со сжатием файла, мой сканнер позволяет такое сделать. В результате получился размер файла около 700 - 800 Кб.
Цитата:
Сообщение от Вика_86 Посмотреть сообщение
...нужно постранично( И как сделать так, чтобы странички не растерялись?
Тоже задалась этим вопросом. Просмотрела функционал на сайте ПФУ, там это предусмотрено. Вроде нормально должно быть.
__________________
Правд много, а истина одна) Мы найдем ее, уважаемые коллеги!
eloissa вне форума   Ответить с цитированием