Показать сообщение отдельно
Старый 25.10.2013, 18:56   #42
Ilit
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Ilit
 
Регистрация: 28.02.2006
Адрес: Киев, Львов
Сообщений: 781
Вы сказали Спасибо: 313
Поблагодарили 502 раз(а) в 187 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Andry Посмотреть сообщение
Оксана, вы спросили:

Я вам долго пытался объяснить, для чего они существуют вообще.
Теперь вы открываете мне глаза, утверждая, что
Андрей, впреть, прошу приводить цитату полностью, дабы не искажать:
ДОсловно она звучала так: "Вопрос в том, зачем договора такие существуют вообще? Удержать сотрудника после дорогостоящего обучения? Так лучше смотреть на причины, а не искать защиту от следствий." И я говорю во всех своих постах выше о работе с причинами, а не следствиями в целом.

А остальные Ваши фразы из того же разряда, о которых я уже писала сегодня и вчера в административном разделе. Так что не буду тратить время на не конструктив.
__________________
С ув.,
Оксана Краснопольская
"Бизнес - это люди и идеи..."
Ilit вне форума   Ответить с цитированием