Цитата:
Сообщение от anatol_ua
1. 14.04.2010 - 2 місяці = 14.02.2010
Вас попередили 14.02.2010 про скорочення штатів чи чисельності, викликаних перетворенням ?
Мабуть, ні...
|
Небольшое уточнение: предупредить работника о сокращении работодатель может и раньше, чем за 2 месяца. И, как указала
panchenko1972, предупреждение было 22.12.2009, НО! при этом в самом приказе должны были быть проставлены сроки сокращения (если работодатель планировал увольнять позже 2-х месяцев). Советую еще раз посмотреть сам приказ, если копия сохранилась.
В службу занятости подается "ЗВІТ про заплановане вивільнення працівників" Форма № 4-ПН (план), в которой также указываются сроки сокращения