А у меня вот такая ситуация: необходимо уволить "продавца", директора представительства, который несколько месяцев подряд не выполняет планы продаж. Может ли это рассматриваться, как невыполнение должностных обязанностей, если у него в ДИ прописано, что он несёт ответственность за выполнение плана продаж своего представительства и детально прописано, из каких показателей они выводятся?
|