Добрый день! Подскажите пожалуйста, как правильно сделать запись в трудовую книгу, если работника сначала приняла за срочным трудовым договором на время беременности, а потом продлила этот срочный трудовой договор на время отпуска за ребенком до 3 -х лет и уволила после окончания срока.
Правильно ли так будет запись в трудовую?
1. Принята на должность бухгалтера.
2. Продлить строк действия срочного трудового договора.
3. Уволить в связи с окончанием срока действия трудового договора п.2. ст. 36.
|