Цитата:
|
Сообщение от anatol_ua
- издали приказ о назначении гл. инженера,
- издали приказ об увольнении гл. инженера по совместительству
|
Наказ про звільнення я б зробив так:
ПІП, посада, який працює за сумісництвом, звільнити з роботи _____ 2008 у зв’язку з прийняттям на цю посаду постійного працівника, стаття 43-1 КЗпП.
Підстава: наказ про прийняття на роботу (Прізвище, ініц. постійного працівника).
Застереження: дата звільнення повинна передувати даті прийняття постійного працівника, тобто звільнити слід раніше хоча б на день, а самі накази слід робити саме в такій послідовності: спочатку призначити нового, потім звільнити сумісника.