Причины могут быть разные, но без согласия работников такой отпуск предоставить нельзя:
Цитата:
Стаття 26. Відпустка без збереження заробітної плати за
згодою сторін
За сімейними обставинами та з інших причин працівнику може
надаватися відпустка без збереження заробітної плати на термін,
обумовлений угодою між працівником та власником або уповноваженим
ним органом, але не більше 15 календарних днів на рік.
|
Цитата:
Сообщение от arxangel76
не каких приказов,на каком основании нас заставляют писать заявления по собственному желанию мы не видели.
|
Такого приказа и не может быть. И заставлять писать заявления они, конечно, не в праве.
В общем, если напишете заявление - отправят в отпуск, не напишете - не смогут отправить.