Показать сообщение отдельно
Старый 10.03.2011, 12:17   #3
Олена Олек
Ветеран HR-Лиги
 
Регистрация: 21.05.2009
Сообщений: 474
Вы сказали Спасибо: 237
Поблагодарили 198 раз(а) в 105 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Mardge Посмотреть сообщение
Если Вы переносили рабочие дни, то за 7-е оплаты не будет (это выходоной), а 12-го сотрудница должна выйти на работу.
То есть в б/л проставлю выходной, 9-го проплатит соцстрах, 12-го сотрудник отработает?

Я, в общем-то так и сделала, но бухгалтеров моя логика не убедила настолько, что и меня они запутали.
Решила проконсультироваться с ясными головами форума.Спасибо!
Олена Олек вне форума   Ответить с цитированием