Цитата:
Сообщение от anatol_ua
Секундочку !
Сколько раз уже говорилось, что НЕ НАДО менять ШР при каждом приёме на работу...
Один раз в начале года утвердили,
|
Ну, да, ага, как же, мы так и делаем
раз в год. Один раз в год по юлианскому, один по григорианскому, еще по китайскому, иудейскому и пр. календарям
.
Есть производственная необходимость в должности - вводим, нет, выводим.
"Должность входит и выходит..Замечательно выходит" (Винни-Пух). И никаких вакансий
.
А уж основания под изменения штатного всегда найдется - "зростання обсягів робіт", или "зменшення замовлень", например, подходит
