Добрый день!
Как всегда, проделки бухгалтеров))) Штраф от Управления труда???
Вашему бухгалтеру стоит обратить внимание на своевременность выплат и начисление индексации. Вот за это управление может обложить... а не за ШР, которое не регулируется законодательством.
Главный аргумент в том, что пока никто Вам не обосновал необходимость исправления ШР. Не спешите защищаться, пусть сперва нападут по-настоящему))
Вы совершенно верно обратились к Хозяйственному Кодексу. В нем Вы не обнаружили статьи, запрещающей создание подобных подразделений, правда? Вот ключевая фраза:
3. Підприємство самостійно визначає свою організаційну структуру, встановлює чисельність працівників і штатний розпис.
На всякий случай. В КЗоТе по этому поводу ничего нет.
Кстати, а что предлагает Ваш бухгалтер? Какой выход из этого "сложного" положения?