Показать сообщение отдельно
Старый 26.02.2010, 12:42   #1
leme
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 20.01.2010
Сообщений: 20
Вы сказали Спасибо: 13
Поблагодарили 4 раз(а) в 2 сообщениях
По умолчанию Отношения с профсоюзом

Прошу специалистов помочь разобраться в ситуации с профсоюзом. Ситуация следующая. Есть два родственных предприятия. АО и его Дочернее предприятие. Находятся в разных городах. Второе занимается сбытом продукции первого. Второе имеет несамостоятельные подразделения в разных городах. В месте расположения АО есть подразделение ДП, которое, вполне логично, находится на территории АО, но функционально ему не подчинено. Однако сотрудники этого подразделения вступили в профсоюзную организацию АО, создали профгруппу, с зарплаты удерживаются профсоюзные взносы. Теперь возникла необходимость сокращения на ДП, которое коснулось и подразделения, которое находится рядом с АО и работники которого являются там членами профсоюза. Возник вопрос - а нужно ли получать согласие "чужого" профкома на сокращение работников, которые не являются работниками предприятия, где действует профсоюз, но являются членами того профсоюза?. Конечно, можно было бы перестраховаться, но тот профсоюз согласия не дает, тем более что сокращается профгруппорг.
leme вне форума   Ответить с цитированием