Показать сообщение отдельно
Старый 12.01.2018, 10:35   #166
Andry
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Andry
 
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,621 раз(а) в 5,567 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от katerina_bh Посмотреть сообщение
...Вопрос: какие документы должны храниться в личном деле сотрудника-иностранца?
Точно такие же, как и у всех, плюс контракт и копия разрешения на работу. Оригинал разрешения на работу в дело не подшивается и хранится отдельно. Еще я подшиваю копию вида на жительство.
Цитата:
Сообщение от katerina_bh Посмотреть сообщение
Порядок оформления сотрудника обычный?
Да. Единственное отличие - иностранца вы должны принимать на работу по контракту, срок действия которого должен соответствовать сроку действия разрешения на работу. Причем копию контракта не позже чем через десять дней после подписания вы обязательно должны подать в центр занятости!
Andry вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Andry за это полезное сообщение:
katerina_bh (15.01.2018)