Показать сообщение отдельно
Старый 02.09.2016, 18:56   #15
Irina-Rovno
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 13.02.2014
Сообщений: 17
Вы сказали Спасибо: 4
Поблагодарили 6 раз(а) в 3 сообщениях
По умолчанию

Доброго усім вечора! Підкажіть, будь-ласка, як правильно змінити дату вибуття працівника у відрядження? Ситуація наступна: наш новий працівник (в цьому році закінчив коледж і одразу прийшов до нас на роботу) був направлений на навчання до Києва з 29.08.16 по 01.09.16. Оскільки хлопець ніколи не був у Києві його батьки настояли, щоб він виїхав на день раніше 28.08.16, що він і зробив. Як результат дата вибуття у квитку 28.08.16 зранку, в зв'язку з чим щей додався день проживання у готелі. А повернувся він 02.09.16 в три години ранку. Оплатити йому проїзд в обидва кінці + зайвий день проживання в готелі + ще один день 28.08.16 добових директор погоджується, так як хлопець ще дитина і перший раз у Києві. А от перенести дату повернення на 02.09.16 - ні, враховуючи те, що перед відрядженням я його попереджала, щоб виїжджав маршруткою дуже рано 29.08.16, а повертався теж маршруткою, а не поїздом, бо поїзд прибуває наступного дня дуже рано.
Irina-Rovno вне форума   Ответить с цитированием