Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига - Показать сообщение отдельно - В чем разница между п.1 ст.36 и ст.38 КЗоТ?

tukalo · 10.12.2008, 09:38

Якщо працівник звільнений за угодою сторін він одразу в ЦЗ зможе отримувати допомогу по безробіттю. А якщо за власним бажанням то читайте ст. 23 Закону України про державне соціальне страхування на випадок безробіття.

10.12.2008, 09:38	#10
tukalo Активный участник HR-Лиги Регистрация: 05.03.2008 Адрес: Тернопіль Сообщений: 91 Вы сказали Спасибо: 65 Поблагодарили 14 раз(а) в 10 сообщениях	Якщо працівник звільнений за угодою сторін він одразу в ЦЗ зможе отримувати допомогу по безробіттю. А якщо за власним бажанням то читайте ст. 23 Закону України про державне соціальне страхування на випадок безробіття.