Показать сообщение отдельно
Старый 23.11.2017, 12:36   #1
Nik_95
Активный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 06.06.2016
Сообщений: 87
Вы сказали Спасибо: 26
Поблагодарили 16 раз(а) в 12 сообщениях
По умолчанию Увольнение одним днем

добрый день.
хочу посоветоваться в вопросе увольнения: сотрудник на след.день после отпуска выходит на работу и пишет заяву на увольнение этим же первым рабочим днем после отпуска, руководство не против. Можно ли это одним днем оформить(заява. приказ, запись в ТК и рассчет) ? я думаю если директор не возражает, то можно так и поступить . Возможно ошибаюсь, подскажите пожалуйста. Спасибо !
Nik_95 вне форума   Ответить с цитированием