Если не прошло 3 месяца с дня вступления в силу решения об усыновлении ребенка, работница может взять разовый оплачиваемый отпуск в связи с усыновлением ребенка, которому 5 лет, продолжительностью 56 кд (без учета праздничных дней и дней религиозных праздников, а не выходных дней), а по окончании - оформить отпуск по уходу за ребенком до достижения им 3-летнего возраста за мальчиком, которому 2 года.
|