Показать сообщение отдельно
Старый 04.03.2009, 13:03   #9
anatol_ua
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для anatol_ua
 
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от galadriell
а не может руководитель с первого раза посчитать это неуважительной причиной.. ?
и есть еще какая то высщая инстанция под поликлиникой в районе (какая то обласная), что б еще и туда можно было направить запрос, что б проконтролировать эту поликлинику?
1. Вот я сегодня нарушил постельный режим - вышел на работу
(правда, не на полный день).
Так что, увольнять меня сразу за прогул ?

2. Высшая инстанция обычно НАД (а не ПОД ) районной поликлиникой.
Есть ещё ТМО (территориальные медобъединения, рай(гор)отдел (управление) охраны здоровья...)

Кстати, насчёт ФСС - супер идея
__________________
Анатолий
Всё - к лучшему!
anatol_ua вне форума   Ответить с цитированием