Показать сообщение отдельно
Старый 03.07.2019, 15:58   #484
eloissa
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для eloissa
 
Регистрация: 26.10.2008
Адрес: Одесса
Сообщений: 2,180
Вы сказали Спасибо: 779
Поблагодарили 1,749 раз(а) в 1,214 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Каренина Посмотреть сообщение
Не менше як за 3 місяці до намічуваного звільнення працівників ми маємо подати профспілці подання. Не менше ніж за 2 місяці попередити працівників про звільнення. Попереджаємо працівників після отримання згоди від профспілки? Чи паралельно?
Після отримання згоди від профспілки. Тобто: за три місяця до вивільнення - профсоюз, за два місяці - робітники.
Цитата:
Сообщение от Каренина Посмотреть сообщение
ч.8 ст. 43 КЗпП України маємо право звільнити працівників не пізніше як через місяць з дня одержання згоди від профспілки.
Ключові слова - "маємо право". Тобто, не повинні. Робіть згідно порядку вивільнення працівників (Ст. 49-2 КЗпП) - не помилитесь
__________________
Правд много, а истина одна) Мы найдем ее, уважаемые коллеги!
eloissa вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо eloissa за это полезное сообщение:
Trine1 (02.08.2019)