Показать сообщение отдельно
Старый 19.01.2011, 14:37   #23
anastasiyam
Новый участник HR-Лиги
 
Регистрация: 06.01.2011
Сообщений: 2
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию Увольнение совместителей

Здраствуйте. Подскажите пожайлуста, человек работает на предприятии "А" по основному месту работы, а на предприятии "Б" совместителем. Все работники работающие на предприятии "Б" увольняются по переводу на предприятие "А" можно ли и этого совместителя уволить по ст.36 п.5 КЗот по переводу с предприятия "Б" на "А" и нужно ли требовать от него заявление на прием на предприятии "А" если он там уже принят.
Необходимо ли насчитывать компенсацию если совместитель не писал заявление?Подскажите как правильно уволить человека в таком случае.
anastasiyam вне форума   Ответить с цитированием