Показать сообщение отдельно
Старый 13.10.2010, 00:32   #54
annna
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 13.12.2008
Сообщений: 49
Вы сказали Спасибо: 11
Поблагодарили 24 раз(а) в 10 сообщениях
По умолчанию

Rimusato, мое агентство очень гибко подходит к гарантийным обязательствам.
Например, запросто гарантируем разделить с кандидатом возможный нанесенный им убыток предприятия. Пожизненно!
В обмен на гарантированную долю прибыли, принесенную кандидатом. Пожизненно!
По рукам?
annna вне форума   Ответить с цитированием
Эти 2 пользователя(ей) сказали «Спасибо» annna за это полезное сообщение:
anatol_ua (13.10.2010), foxchinese (14.10.2010)