Цитата:
Сообщение от Irisha50
сделала запись - прийнят на посаду.....тимчасово на період відпустки робітника. Сейчас этот временный у нас остается на постоянно.
|
Вы его принимали временно? Он - временный работник? Или Вы его принимали по СДТ?
Надо вносить новую,нормальную запись...
Изучите, если не сложно, Инструкцию № 58..Там написано - как производить исправления в ТК.
Изучите так же,что такое временный работник и временный характер работы и работа по СТД....
На последний вопрос - изучите, пожалуйста, КЗоТУ, ст. :
Стаття 39-1. Продовження дії строкового трудового договору
на невизначений строк
Якщо після закінчення строку трудового договору (пункти 2 і 3 статті 23) трудові відносини фактично тривають і жодна із сторін не вимагає їх припинення, дія цього договору вважається продовженою на невизначений строк.
В общем, все ответы на все Ваши вопросы - есть в наших темах. Переписывать - нет желания, искать - нет времени.
Поиск у нас работает исправно!
Думаю - Вам более надо поискать в темах ответы, чем нам их искать для Вас...тем более, что мы заранее знаем - что в них написано.
Удачи!