Показать сообщение отдельно
Старый 05.10.2009, 12:57   #1
Senpolia
Активный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 19.08.2008
Адрес: Київ
Сообщений: 70
Вы сказали Спасибо: 196
Поблагодарили 13 раз(а) в 5 сообщениях
По умолчанию В приказе ежегодн. отпуска - период

Уважаемые коллеги, прошу помощи.
Главный бухгалтер доказывает мне, что в приказе на ежегодный оплачиваемый отпуск необходимо указывать отработанный период (но называет она это рабочим периодом), я же пытаюсь днести до нее, что писать надо рабочий год.
Например:

Наказ від 01.10.09р.
Івановій Анні Олексіївні, менеджеру із зв’язків з громадкістю відділу маркетингу та реклами, надати щорічну основну відпустку на 14 календарних днів з 01.10.2009 року по 14.10.2009 року включно.
За період роботи з 18.03.2009р. по 18.03.2010р.
Підстава: заява Голубокої А.О.

Она же требует указать: За період роботи з 18.03.2009р. по 18.09.2009р.

Я понимаю, что она хочет указать отработанный период...

Тема избитая, но официальной инструкции я не нашла, есть ли у кого-то ссылка на официальное пояснение??
Спасибо.
Senpolia вне форума   Ответить с цитированием